у кого как-1

Выходное пособие при увольнении работников, имеющих трудовой договор на неопределенный срок (а иногда и определенный), выплачивается почти во всех странах.

В большинстве стран это пособие назначается по всем основаниям при увольнении по инициативе администрации, за исключением дисциплинарного увольнения без предупреждения за грубое нарушение трудовых обязанностей, а в Италии - при любом увольнении независимо от его основания.

Размер выходного пособия зависит от заработной платы, трудового стажа, иногда от возраста работника. Во Франции размер этого пособия - половина недельной заработной платы, в Испании - недельная заработная плата, в Италии и Португалии - месячная заработная плата за каждый год работы.

(Игорь Яковлевич Киселев, "Зарубежное трудовое право"; Москва, Норма-Инфра-М, 1998. Стр. 88-89)

Иной раз чтение завораживающее...

Что-то голова не варит.

(икс файл @ 07.04.2015 - время: 06:19)
Что-то голова не варит.
сочувствую)

Тема становится актуальной для соотечественников. К сожалению.

(heterometrus @ 07.04.2015 - время: 12:18)
Тема становится актуальной для соотечественников. К сожалению.
капитализма все хотели в 1991? все, абсолютно. аж ногами сучили, до чего хотели - ну так кушайте и не обляпайтесь.
я это безо всякой злобы говорю - просто так уж оно и есть

Занимательно

Интересно.

(jin2006-11 @ 07.04.2015 - время: 13:36)
Интересно.
там такого много - потом понемножку буду продолжать, пока не надоест.
если интересно.

очень интересно